Администрация муниципального образования «Город Алдан» Алданского района Республики Саха (Якутия) объявляет первый этап конкурс по формированию резерва на замещение должностей муниципальной службы муниципального образования «Город Алдан» Алданского района РС(Я):

Документы для скачивания

• 1 заместитель главы администрации;
• заместитель главы администрации по экономике;
• начальник управления аппаратом;
• начальник отдела бюджетного планирования, исполнения бюджета, бухгалтерского учета;
• заместитель начальника отдела бюджетного планирования, исполнения бюджета, бухгалтерского учета;
• главный специалист по бухгалтерскому учету;
• главный специалист по экономическим вопросам;
• главный специалист- архитектор;
• главный специалист по благоустройству города;
• главный специалист по жилищным вопросам;
• главный специалист-юрист;

Требования, предъявляемые к кандидату:

1 заместитель главы – наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности «Юрист», «Государственное и муниципальное управление», стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

заместитель главы по экономике и финансам – наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет и аудит» или «Экономика и управление на предприятии», стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

 начальник управления аппаратом – высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция», «Управление персоналом» или «Государственное и муниципальное управление» и стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

начальник отдела бюджетного планирования, исполнения бюджета, бухгалтерского учета (главный бухгалтер)- высшее профессиональное образование по специальности «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет и аудит» или « Экономика и управление на предприятии», стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

- заместитель начальника отдела  бюджетного планирования, исполнения бюджета, бухгалтерского учета - высшее профессиональное образование по специальности «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет и аудит», « Экономика и управление на предприятии», «Государственное и муниципальное управление».

- главный специалист –бухгалтер, главный специалист –экономист – высшее профессиональное образование по специальности «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет и аудит»,  «Экономика и управление на предприятии», «Государственное и муниципальное управление»;

главный специалист-архитектор – высшее профессиональное образование по специальности «Архитектура», «Дизайн архитектурной среды», «Городское строительство и хозяйство»;

главный специалист по благоустройству города – высшее профессиональное образование по инженерно-техническим специальностям жилищно-коммунального хозяйства либо по специальности «Промышленное и гражданское строительство», «Садово-парковое и ландшафтное строительство», «Городское строительство и хозяйство»;

главный специалист по жилищным вопросам – высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»;

главный специалист –юрист - высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция»;

      Документы на участие в конкурсе представляется в течении 30 дней со дня опубликования о конкурсе в СМИ по адресу: г. Алдан, ул. Ленина, 6, Администрация города, каб. №14, тел. 35-0-72.

        С условиями конкурса и квалификационными требованиями можно ознакомиться на сайте http://aldancity.do.am

     Лица, желающие принять участие в конкурсе по формированию резерва на замещение муниципальных должностей представляют следующие документы:

- личное заявление кандидата;

 - собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с приложением двух фотографий формата 3 x 4;

 - копия паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копии документов о профессиональном образовании с приложением копий вкладышей в них, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

- копии документов представляются с предъявлением оригиналов для сверки. Пакет документов представляется в скоросшивателе.

     Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме без уважительной причины или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа в их приеме.